Unirse

¿Es esto para ti?

Como puedes ver a continuación, estamos buscando personas con ciertas cualidades que ayudarán a asegurar el éxito de nuestro proyecto. Es por eso que tenemos un proceso de solicitud y evaluación mutua.

Nosotros, todos nosotros, necesitamos aprender nuevas formas (o rescatar algunas formas realmente antiguas) de vivir y trabajar juntos de manera sostenible y respetuosa. Y aquí en 8va Vida Panamá estamos interesados en saber de personas que están entusiasmadas por hacer esto. Es por eso que es un requisito que los posibles miembros participen en un curso de Permacultura (CDP) en el sitio y se comprometan a usar la Permacultura y otras ciencias que respaldan las éticas de Cuidar la Tierra, Cuidar las Personas y Límites al Crecimiento y Consumo como base para sanarnos a nosotros mismos y a nuestra tierra y vivir de manera sostenible.

Para nosotros, se trata de una mentalidad, no de un montón de técnicas.

Pioneros

Este es un proyecto muy ambicioso, por lo que necesita espíritus pioneros, personas que quieran co-crear y puedan soportar cierta incomodidad y riesgo por la alegría de hacer algo nuevo juntos. Necesita personas adecuadas a las opciones de empleo autónomo que ayudarán a garantizar una base sólida de EcoEmpresas que harán viable nuestra EcoAldea.

Estamos buscando personas que se den cuenta de que crear más EcoAldeas y otras comunidades en transición es una necesidad urgente y vital, y que sientan un llamado genuino a aplicar sus talentos, conocimientos, pasión, creatividad y todos los recursos que puedan reunir para ayudar a crear esas comunidades, personas que ven esto como un trabajo de amor para las generaciones futuras.

Tenga en cuenta que tal vez en diez años más o menos podamos ofrecer una transición mucho más suave, pero en este momento, este es un proyecto para espíritus pioneros. Los pioneros son personas que AMAN transformar lugares, son aquellos que disfrutan haciendo un lugar hermoso, y no están tan interesados en buscar un lugar que ya lo es.

Si no eres un espíritu pionero, te animamos a que busques una EcoAldea más establecida. Un lugar para encontrarlos es aquí.

Si eres una persona creativa, impulsada por valores, innovadora y del tipo “arremangarse y ponerse manos a la obra”, probablemente lo pasarás muy bien aquí, ya que hay mucho que hacer. Siempre hay muchos buenos momentos, y también tenemos nuestra parte de incomodidad. Eso es porque este es un proceso de parto creativo. Crear comunidad, diseñar los estatutos y el diseño maestro para la EcoAldea, diseñar e implementar los sistemas eléctricos y de agua, construir casas y otras estructuras, plantar bosques comestibles e introducir y cuidar animales, ¡básicamente, ser pioneros!

Incluso allí, hemos establecido el Campamento Arco Iris con comodidades básicas para facilitar una experiencia de vida compartida en la Finca. Entonces, como miembro pionero, no comenzarás desde cero. Y estamos mejorando constantemente nuestro entorno.

No olvides lo que dijimos sobre el cuidado de las personas: tenemos mucho que volver a aprender sobre la vida en comunidad. Muchos de los sistemas tóxicos que necesitan desmantelarse en la sociedad también están incrustados dentro de nosotros, por lo que un compromiso sincero con la transformación personal debe acompañar a una transformación grupal y social. La Permacultura Integral estudia cómo estos están completamente interrelacionados, y como residentes de la EcoAldea podemos explorar en detalle la mecánica de estas interconexiones.

Explorar esto dentro de nosotros mismos y con los demás requiere coraje y dedicación. Tenemos que aceptar que podemos ser cambiados hasta el núcleo en este proceso. Esperamos encontrar una enorme alegría y emoción en crecer a través de los bordes de la evolución humana con personas que eligen comprometerse con la aventura de usar modelos y herramientas transformadoras en nuestra vida cotidiana.

Madurez emocional

Los requisitos básicos mientras formamos el grupo central (~ 8-10 personas) son un alto nivel de madurez emocional (o flexibilidad y alta determinación para crecer rápidamente), la voluntad de trabajar duro tanto física como emocionalmente y la voluntad de ser muy honesto y dar la bienvenida al cambio.

Esperamos eventualmente poder proporcionar un lugar más inclusivo y curativo para más personas, en cualquier etapa en la que se encuentren, una vez que tengamos la capacidad de hacerlo: un grupo central de personas maduras y conocedoras estables que puedan mantener una base saludable y estable para las poderosas transformaciones internas que a menudo comienzan a suceder espontáneamente para las personas cuando se mudan a un lugar muy diferente. Una forma de vida más esperanzadora y racional.

Aprendimos de las experiencias de nuestros amigos en La Palma que el tipo de personas que lo hacen bien en esta aventura son aquellas que no culpan pasivamente a los demás o a las circunstancias externas por sus dificultades e incomodidades. Más bien, buscan lo que pueden cambiar, y lo cambian, creativa y proactivamente, abiertamente y con inteligencia, en lugar de crear drama y chismes.

Las personas proactivas y cooperativas piensan en cómo beneficiar a todo el grupo, no solo a ellos mismos. Proponen soluciones originales (o rediseños), piden a otros honesta y claramente que cambien cualquier cosa que piensen que no está funcionando bien, y están dispuestos a dialogar para encontrar las mejores soluciones dentro del marco integral de la permacultura.

Pensadores y hacedores de sistemas y diseño

Para este proyecto necesitamos personas que piensen integralmente en términos de sistemas y diseños y que se arremanguen y se pongan manos a la obra. Necesitamos personas que sepan (o estén dispuestas a aprender rápidamente) cómo cooperar, colaborar y comunicarse bien. Personas que están dispuestas a aprender y aplicar la Permacultura Integral y eventualmente ayudarnos a enseñarla a otros, siguiendo los principios de Permacultura de trabajar con no contra e integrar no segregar.

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Imaginamos tres tipos de miembros en la EcoAldea.

Fundadores

Los fundadores son miembros que llegan durante la etapa de “proyecto”. Ayudan a redactar los estatutos y acuerdos de la comunidad y son los primeros en construir sus casas y diseñar y ejecutar proyectos en la tierra. Nuestro objetivo son 8 cofundadores.

Los derechos y responsabilidades de los fundadores incluyen:

Responsabilidad de participar e involucrarse plenamente en un curso de permacultura in situ
Derecho de uso de las áreas comunes para la recreación, el consumo de productos, etc. (se especificará en los acuerdos)
Responsabilidad de cumplir con los acuerdos de intercambio de recursos: contribución financiera de $10/día y contribución laboral de 4 horas/día, 5 días/semana
Derecho a apoyo personalizado para su plan de transición, incluida la planificación de eco emprendimientos
Responsabilidad de desarrollar un plan de transición (diseño de vida) que muestre un camino claro hacia adelante
Derecho de uso de áreas comunes para un proyecto productivo (Eco-Empresas) con aprobación previa del consejo comunitario y bien descrito en un diseño
Responsabilidad de pagar una acción
Oportunidad de desarrollar los acuerdos iniciales (estatutos y reglamentos) y participar en la decisión de la estructura legal (fundación, asociación, cooperativa o ?)
Uso de una parcela de tierra para construir su casa y la responsabilidad de comenzar a construir dentro de un período determinado por el grupo
Voz y voto en asambleas generales y reuniones de consejos comunitarios

Miembros

Al igual que con los fundadores, los miembros pagan por una acción en la comunidad. Tienen los mismos derechos y responsabilidades que los Fundadores, excepto desarrollar los acuerdos iniciales y decidir sobre la estructura legal, ya que estas cosas ya estarán decididas.

Hay una distinción entre los miembros, que también se aplica a los fundadores:

Miembros residentes: viven en la comunidad permanentemente y tienen voz y voto en las asambleas generales y reuniones del consejo comunitario. Algunos miembros residentes pueden vivir aquí a tiempo parcial. Si un residente está fuera de la comunidad durante un mes o más, conserva la voz en las asambleas generales y las reuniones del consejo comunitario, sin embargo, debe estar en residencia durante un mes antes de volver a ganar el voto.
Miembros colaboradores: no viven permanentemente en la Comunidad, pero vienen ocasionalmente para visitas cortas. Tienen voz, pero no derecho a voto en las asambleas generales y consejos comunitarios.

Aldeanos

Las personas que han vivido en la comunidad durante al menos tres meses (el período de prueba) pero no han pagado una acción son aldeanos. De esta manera, pueden participar más plenamente en la vida comunitaria. Esta categoría de miembro se aplica a las personas que desean:

Convertirse en miembros y están pagando su acción a lo largo del tiempo
Convertirse en miembros, pero carecen de los fondos para pagar su parte y tienen habilidades esenciales clave y trabajarán para su parte

Dado que contamos con las acciones de los miembros para ayudar a construir la comunidad, solo consideraremos la 2ª opción en circunstancias extraordinarias para personas con habilidades esenciales y / o motivación extremadamente alta para aprender y trabajar para crear comunidad. En este caso, el requisito de tiempo para cada proyecto o tarea se acordará de antemano y las horas se registrarán hacia la acción del Aldeano.

Si bien el valor inicial de la acción no se ha completado, el Aldeano tiene los siguientes derechos y responsabilidades:

Responsabilidad de participar e involucrarse plenamente en un curso de permacultura in situ
Derecho de uso de las áreas comunes para la recreación, el consumo de productos, etc. (se especificará en los acuerdos)
Voz y/o voto en asuntos comunitarios acordes con el compromiso del aldeano y según lo definido por el consejo comunitario
Responsabilidad de cumplir con los acuerdos de intercambio de recursos: contribución financiera de $10/día y contribución laboral de 4 horas/día, 5 días/semana
Derecho a apoyo personalizado para su plan de transición, incluida la planificación de eco emprendimientos
Responsabilidad de desarrollar un plan de transición (diseño de vida) que muestre un camino claro hacia adelante
Derecho de uso de áreas comunes para un proyecto productivo (Eco-Empresa) con aprobación previa del consejo comunitario y bien descrito en un diseño

Una vez que se paga el valor inicial de la acción, el aldeano se convierte en miembro y obtiene el uso de una parcela de tierra para construir su hogar y voz y voto en todos los asuntos de la comunidad.

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Una de las formas más importantes de cambiar paradigmas es “liberar” la tierra. La idea de que los humanos “posean” la tierra es incomprensible para los pueblos nativos y una de las raíces de nuestra psicosis colectiva en el occidente. Con esta estructura de acciones (las acciones corresponden a derechos de vivir / deberes de administración, pero no a la “propiedad” de la tierra) lo que estamos haciendo es poner la tierra en fideicomiso con una fundación (u otra estructura legal por determinar) que garantice que estará salvaguardada por las éticas, los principios y los objetivos de la Permacultura a perpetuidad. Creemos que este cambio de mentalidad con respecto a la propiedad es esencial para tener relaciones más sanas en el futuro.

También es una forma de disfrutar de una granja entera por una fracción del precio que le costaría comprar una por su cuenta, mientras multiplica muchas veces su calidad y fertilidad. Puedes retirar tu inversión si deseas retirarte, siempre y cuando hayas contribuido positivamente al proyecto y haya alguien más dispuesto a comprarla. Tu inversión debe aumentar con el tiempo (en valor real, si no en valor en efectivo) como una EcoAldea cada vez más productiva. El retorno de su inversión, especialmente durante la etapa inicial del proyecto, dependerá de que haya otro solicitante que esté listo para invertir. Esto estará claramente definido por los miembros fundadores en los acuerdos iniciales (estatutos y reglamentos).

El artículo SRI es una buena introducción a la importancia de la inversión socialmente responsable, y explica por qué este tipo de proyecto es de particular importancia.

Acciones en 8va Vida Panamá

Como se mencionó, una acción otorga a un miembro el derecho de usar una parcela de tierra para construir una casa y vender esa parte a un posible miembro si decide irse. Un miembro también tiene el derecho de vender la casa a un posible miembro o a la comunidad. La tierra en sí seguirá siendo propiedad de la entidad legal que se establezca. El valor inicial de la acción es actualmente de $20,000 por adulto. Con el tiempo, el valor de la acción inicial aumentará.

Las acciones en el proyecto no son acciones (bolsas) o valores, son préstamos al proyecto que pueden retirarse como se describió anteriormente. O si quieres, puede ser una donación. El aumento en el valor de su acción a lo largo del tiempo será proporcional al aumento en el valor productivo del sitio, que es algo a lo que contribuyes directamente como miembro.

Tipos de acciones

Acción completa

Su inversión es una participación en la comunidad. El valor inicial de la acción es de $20,000. Esto le da acceso a un lote en el que construir su casa en uno de los entornos de vida más saludables posibles, acceso a terrenos productivos para otros proyectos y un entorno de vida y trabajo de apoyo, además de algunas oportunidades empresariales interesantes, en caso de que, como la mayoría de nosotros, no seas financieramente independiente. Por supuesto, tu casa y negocio pueden venderse si alguna vez deseas irte. Excepcionalmente, ofrecemos la oportunidad de trabajar para tu acción, especialmente para alguien con alta motivación y/o experiencia y solo en caso de la necesidad económica.

Mini-acción

Esto funciona como un “tiempo compartido”. $ 2,000 por cada mini-acción (una mini-acción equivale a un mes por año) – si compra una, puede vivir en la Ecoaldea durante un mes al año a la tarifa reducida de voluntario y miembro sin ningún requisito de trabajo. La mini acción no es transferible y no se puede acumular de año en año.

Acción ángel

La acción ángel es una forma de invertir en el proyecto sin vivir aquí. Simplemente “mantienes tu dinero en el proyecto” como lo harías con el dinero en un banco, pero sabiendo que “el banco” en este caso es la tierra, muy directamente. Aquí estamos poniendo su inversión a trabajar para mejorar la fertilidad y la viabilidad económica de un terreno y proyecto específico, como se describe en este sitio web y en estricta conformidad con los principios de diseño, las éticas y las directivas de la Permacultura.

Los inversores ángeles son bienvenidos a visitar hasta por un mes a la vez con la frecuencia que deseen. Al igual que con la mini-acción, su estadía sería a la tarifa reducida de voluntarios y miembros sin ningún requisito de trabajo. 8va Vida Panamá actualmente tiene un Inversionista Angel que no desea publicidad alguna. Su inversión nos permitió construir el puente y la Barraca Arco Iris.

Las acciones Mini y Angel se pueden retirar del proyecto, inicialmente el retiro estará sujeto a que otra persona esté lista para invertir. Con el tiempo, el proyecto en sí tiene como objetivo mantener suficientes reservas de efectivo para cubrir una rotación de acciones por año.

¿Qué pagan las acciones?

Inicialmente, la mitad de las cuotas de las acciones de los fundadores se destinarán al reembolso de la tierra y la otra mitad se utilizará para infraestructura, costos operativos y para el costo de establecer la entidad legal que garantizará el futuro de la Comunidad. La fundadora y administradora del proyecto ya ha comprado la tierra y ha realizado mejoras significativas en ella. Para mantener la igualdad entre los miembros, una vez que haya suficientes cofundadores para reembolsar el costo de la tierra y las mejoras (menos el valor de la participación de la fundadora) y para establecer la entidad legal bajo la cual se poseerá la tierra, la tierra se transferirá a la entidad legal. De esta manera, todos tendrán la misma participación en el proyecto. Hasta entonces, los fondos de las acciones se mantendrán en una cuenta bancaria panameña y/o estadounidense.

En algún momento estimamos que puede haber un costo asociado con la administración de estos fondos, que bien puede ser el EcoEmpresa de un cofundador que se dedica a buscar nuevas inversiones y donaciones y promover el proyecto. Si esto ocurre, lo divulgaremos aquí.

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Entonces, si has leído todo hasta este punto y todo suena bien, probablemente te estés preguntando: “¿Cómo me involucro?” ¡Genial! Y si aún no estás seguro de si esto es para ti, ven como voluntario, de esta manera nos conocerás y podrás comenzar a participar poco a poco.

Antes de enviarte al proceso de solicitud, hay algunas cosas más que nos gustaría que leyeras.

Estudia el proyecto

Por favor, tómate el tiempo para estudiar bien todo este sitio web y también lee los siguientes recursos.

6 ingredientes para formar comunidades Existen criterios bien estudiados para garantizar que los proyectos de ecoaldeas tengan éxito. He aquí un ejemplo de algunos de los buenos trabajos que se han hecho en esta área. Estamos siguiendo estas recomendaciones porque, desafortunadamente, al igual que con las empresas de nueva creación, la mayoría de los proyectos de Eco-aldeas no son exitosos.

Relaciones Evolucionarias La mayoría de las personas se centran en las estructuras físicas (tierra, casas, etc.) cuando piensan en una eco-aldea, pero de hecho el “suelo” más básico de cualquier proyecto son las relaciones. Todos estamos bien entrenados en consumismo y eso significa que a menudo sabemos cómo usar a las personas, los animales, la tierra … en lugar de relacionarse. Así que hay mucho que aprender y mucho que cambiar tanto dentro como fuera de nosotros, mientras trabajamos por una humanidad más sana.

Inversión socialmente responsable Este artículo, de Hal Brill, autor de Investing with your Values, es bastante detallado, de un colega pionero de permacultura integral y describe la brecha crucial que pretendemos abordar con esta iniciativa. Merece mucha reflexión, y plantea la pregunta: ¿va lo suficientemente lejos? ¡Nos encantaría hablar más sobre esto!

Aprende Permacultura

El aprendizaje de la Permacultura es un requisito básico para los miembros potenciales y generalmente se lleva a cabo durante la fase de evaluación mutua (primeros 3 meses). La Permacultura será útil sin importar lo que termines haciendo, si estás seriamente interesado en vivir una vida más sostenible, en cualquier lugar. Y también será útil para nosotros, porque estamos creando un proyecto muy ambicioso y es importante que todos estén en la misma página.

Mientras estudias, puedes diseñar e implementar proyectos que sean muy relevantes para tu transición, ya que te familiarizarás con todo aquí. Otro beneficio de hacer el CDP aquí es que, a través del curso y conociéndonos y dónde estamos, quizás descubas que hay mejores opciones para ti en otros lugares. Es mejor descubrirlo temprano, ¿no crees?

Y si bien es posible tomar un curso de permacultura en línea, o tomar uno en otro lugar, si aún no has completado tu CDP, requerimos que se tome aquí. Si ya tienes un CDP, te recomendamos encarecidamente que también tomes nuestro curso. Nuestro enfoque es muy diferente de muchos CDP: se trata de aprender principios de diseño profundos, no solo técnicas. Se trata de diseñar desde el primer día.

Empezar

Los primeros 3 a 6 meses es un período de evaluación mutua. Los potenciales miembros comienzan como voluntarios a largo plazo durante 3 meses y toman el CDP durante ese tiempo. Cuando aplicas como miembro potencial, el equipo central te ayudará a desarrollar un plan de integración y transición. Después de 3 meses, cuando vuelvas a solicitar la próxima estadía de 3 meses, puedes solicitar la membresía. La aceptación se basa en seguir los acuerdos de la comunidad y ser un participante activo, productivo y positivo en los acontecimientos diarios de la comunidad. Una vez aceptada, se paga la acción ($20,000).

Los derechos y responsabilidades durante el período de evaluación mutua incluyen:

Responsabilidad de participar e involucrarse plenamente en un curso de permacultura in situ
Derecho de uso de las áreas comunes para la recreación, el consumo de productos, etc. (se especificará en los acuerdos)
Responsabilidad de cumplir con los acuerdos de intercambio de recursos: contribución financiera de $ 10/día y contribución laboral de 4 horas/día, 5 días/semana
Derecho a apoyo personalizado para su plan de transición, incluida la planificación de eco emprendimientos
Responsabilidad de desarrollar un plan de transición (diseño de vida) que muestre un camino claro hacia adelante
Derecho de uso de áreas comunes para un proyecto productivo (Eco-Empresas) con aprobación previa del consejo comunitario y bien descrito en un diseño

El alojamiento es compartido en la Barraca Arco Iris. Utilizamos un sistema de inodoro de compost. Hay una ducha al aire libre y una cocina al aire libre. El portal de la barraca está techado, y la gente a menudo se reúne allí para relajarse. Proporcionamos sábanas para las camas en la barraca. También hay tiendas de campaña disponibles, o puedes traer las tuyas. A menos que un grupo haga una colecta semanal para la compra de comida y comparta la tarea de cocinar, todos son responsables de sus propios alimentos y comidas.

Ahora, si todavía estás entusiasmado con ayudarnos a crear un ejemplo de vida sostenible en comunidad, revise el proceso de aplicación y luego aplica aquí.

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